爲(wéi / wèi)充分發揮黨、群組織在(zài)保障和(hé / huò)改善民生中的(de)作用，積極改善廣大(dà)一(yī / yì ／yí)線幹部員工生産經營環境，切實解決員工實際困難，紮實推進“我爲(wéi / wèi)員工辦實事”活動取得良好成效，在(zài)冠松集團黨委的(de)領導下，集團團委、各經營單位團支部及工會精心組織、深入實施了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)批形式多樣的(de)企業文化活動，有效落實員工關懷與實事工程建設。
紹興凱迪拉克公司組織主題團建活動。7月19日，爲(wéi / wèi)增強企業凝聚力和(hé / huò)向心力，建立員工之(zhī)間積極溝通、親愛精誠的(de)團結氛圍，冠松集團紹興凱迪拉克團支部在(zài)廠區内組織開展了(le／liǎo)“冠松凱迪，感謝有您”主題團建活動。
通過遊戲互動、燒烤聚餐、集體生日會等環節，讓廣大(dà)員工充分感受到(dào)集體的(de)力量，将協作、拼搏的(de)競技精神帶到(dào)日常工作中，爲(wéi / wèi)理想和(hé / huò)目标不(bù)斷努力，讓快樂與進步并存，心往一(yī / yì ／yí)處想、力往一(yī / yì ／yí)處使，爲(wéi / wèi)實現企業發展，達成工作目标而(ér)不(bù)斷努力。
紳晖豐田公司組織黨團青年開展無償獻血活動。7月20日，爲(wéi / wèi)慶祝中國(guó)共産黨成立100周年，冠松集團紳晖豐田黨支部、團支部組織企業青年骨幹，開展無償獻血活動，以(yǐ)實際行動踐行使命初心，履行企業社會責任。
紹興别克公司組織慰問傷病員工。7月28日，爲(wéi / wèi)充分發揮團組織在(zài)企業與青年員工之(zhī)間的(de)橋梁紐帶作用，冠松集團紹興别克團支部一(yī / yì ／yí)行，前往因交通事故受傷，目前在(zài)家休養的(de)機電車間職工蘇小浩家中看望慰問。支部代表殷切詢問了(le／liǎo)病情恢複情況，囑咐他(tā)安心修養，争取早日康複。組織的(de)關懷讓蘇小浩深受感動，他(tā)表示，會把企業的(de)關心關愛變成工作的(de)動力，争取早日回到(dào)工作崗位，爲(wéi / wèi)企業發展繼續做出(chū)自己的(de)貢獻！
金融保險公司組織“棋王”争奪戰趣味競賽活動。8月7日，爲(wéi / wèi)增強團隊協作，增進團隊友誼，進一(yī / yì ／yí)步提高廣大(dà)員工的(de)工作積極性，冠松集團金融保險管理公司團支部組織開展了(le／liǎo)“棋王”争奪戰趣味競賽活動。通過此次趣味競賽，有效增進了(le／liǎo)部門間的(de)友誼，增強了(le／liǎo)團隊的(de)凝聚力、向心力。大(dà)家紛紛表示，将團結一(yī / yì ／yí)心，勇攀高峰，爲(wéi / wèi)企業今後的(de)發展不(bù)懈努力，再創佳績！
各單位組織開展“員工生日會”活動。
7月21日，爲(wéi / wèi)弘揚冠松集團企業文化精神，落實凝聚力工程建設，使廣大(dà)幹部員工感受到(dào)企業大(dà)家庭的(de)溫暖，由集團直屬團支部組織開展了(le／liǎo)集團總部員工生日會。在(zài)歡快的(de)生日歌聲中，各位壽星與部門同事圍站在(zài)一(yī / yì ／yí)起，點上(shàng)蠟燭、許下願望、分享蛋糕、合影留念，一(yī / yì ／yí)起講工作收獲、談生活學習、暢想未來(lái)和(hé / huò)夢想。大(dà)家紛紛表示，這(zhè)個(gè)生日會活動非常有意義，感謝企業對員工的(de)關心愛護，讓大(dà)家感受到(dào)冠松大(dà)家庭的(de)溫暖。同時(shí)大(dà)家也(yě)紛紛表示，将在(zài)今後的(de)工作中愛崗敬業、恪盡職守，爲(wéi / wèi)冠松事業不(bù)懈奮鬥。
7月7日，由冠松集團紳晖豐田公司團支部、紳晖豐田公司工會組織，爲(wéi / wèi)本月生日的(de)同事舉辦了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場其樂融融的(de)集體生日會。本次活動，有效落實了(le／liǎo)企業的(de)關心關愛工作，使廣大(dà)員工放松心情，增進了(le／liǎo)同事間的(de)溝通交流，提升了(le／liǎo)團隊凝聚力，增強了(le／liǎo)員工歸屬感，極大(dà)地(dì / de)激發了(le／liǎo)大(dà)家的(de)工作熱情，爲(wéi / wèi)推動企業發展與創造注入動力！
各單位組織開展“高溫送清涼”活動。
冠松集團東本公司：車間一(yī / yì ／yí)線戰高溫、鬥酷暑，在(zài)滾滾熱浪中保質、保量、高效完成各項生産任務，東本公司黨、團支部組織開展“下一(yī / yì ／yí)線，送清涼”活動，鼓舞團隊士氣，讓廣大(dà)一(yī / yì ／yí)線員工感受濃濃關懷。
冠松集團南京林肯公司：驕陽似火，熱浪襲人(rén)，車間職工在(zài)炎炎夏日裏堅守一(yī / yì ／yí)線崗位，用汗水和(hé / huò)熱情诠釋着“戰高溫，鬥酷暑，保品質，拼服務”的(de)精神風貌。南京林肯公司黨、團支部組織開展“送清涼”活動，爲(wéi / wèi)車間一(yī / yì ／yí)線職工帶去了(le／liǎo)飲品、西瓜等消暑用品，把絲絲“清涼”帶到(dào)職工身邊。大(dà)家紛紛表示，将會把企業的(de)關懷轉化爲(wéi / wèi)工作動力，振奮精神，恪盡職守，積極踐行企業交付的(de)使命。
冠松集團紹興廣豐公司：炎炎夏日，全體車間幹部員工，冒着高溫堅守一(yī / yì ／yí)線，用汗水诠釋着對崗位的(de)熱愛與責任。紹興廣豐公司黨、團支部組織開展爲(wéi / wèi)車間人(rén)員“送清涼”活動，爲(wéi / wèi)大(dà)家送去企業的(de)關懷和(hé / huò)關愛，廣大(dà)車間職工紛紛表示，将“戰高溫、鬥酷暑”，保障車間業務順利開展，保質保量爲(wéi / wèi)客戶提供最優質的(de)服務，爲(wéi / wèi)企業的(de)發展奉獻出(chū)自己的(de)力量！
此外，冠松集團浦東日産公司、閘北公司、南京豐田公司等多家單位，均在(zài)公司黨、團支部的(de)組織下開展了(le／liǎo)高溫送清涼”活動，通過發放消暑藥品、飲品、西瓜等水果，在(zài)這(zhè)炎熱的(de)夏天裏爲(wéi / wèi)廣大(dà)奮戰在(zài)一(yī / yì ／yí)線的(de)職工帶來(lái)一(yī / yì ／yí)絲清涼。
接下來(lái)，冠松集團将繼續加強黨建引領企業文化建設，加大(dà)職工關心關愛工作力度，爲(wéi / wèi)廣大(dà)員工做好事、辦實事，傾聽員工心聲，解決實際困難，把幫困幫扶工作落到(dào)實處，把實事工程做到(dào)員工心坎裏，不(bù)斷增強企業員工的(de)歸屬感、幸福感，爲(wéi / wèi)廣大(dà)冠松人(rén)的(de)福祉而(ér)不(bù)懈奮鬥。
